Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių administracinis darbuotojas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome žmogiškųjų išteklių administracinio darbuotojo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti sklandų personalo skyrių veikimą. Ši pozicija yra svarbi organizacijos veiklai, nes apima įvairias administracines funkcijas, susijusias su darbuotojų dokumentacija, personalo duomenų tvarkymu, darbo sutarčių administravimu ir kitais žmogiškųjų išteklių procesais.
Pagrindinės pareigos apima darbuotojų bylų tvarkymą, darbo sutarčių rengimą ir atnaujinimą, atostogų ir nedarbingumo apskaitą, personalo duomenų įvedimą ir atnaujinimą sistemoje, pagalbą naujų darbuotojų įdarbinimo procese bei bendradarbiavimą su kitais padaliniais sprendžiant personalo klausimus. Taip pat reikės užtikrinti, kad visi personalo dokumentai būtų laikomi pagal galiojančius teisės aktus ir įmonės politiką.
Sėkmingas kandidatas turėtų būti organizuotas, atsakingas, gebantis dirbti su konfidencialia informacija ir turėti gerus bendravimo įgūdžius. Patirtis dirbant su personalo valdymo sistemomis (HRIS) ir žinios apie darbo teisę būtų didelis privalumas.
Ši pozicija suteikia galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje vertinamas profesionalumas, iniciatyvumas ir noras tobulėti. Jei esate kruopštus, mėgstate dirbti su dokumentais ir norite prisidėti prie efektyvaus personalo valdymo, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Tvarkyti darbuotojų asmens bylas ir dokumentaciją
- Rengti ir atnaujinti darbo sutartis bei kitus personalo dokumentus
- Vesti atostogų, nedarbingumo ir darbo laiko apskaitą
- Įvesti ir atnaujinti duomenis personalo valdymo sistemoje
- Padėti organizuoti naujų darbuotojų įdarbinimo procesą
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais sprendžiant personalo klausimus
- Užtikrinti dokumentų atitikimą teisės aktams ir įmonės politikai
- Rengti ataskaitas ir statistinius duomenis personalo klausimais
- Teikti administracinę pagalbą žmogiškųjų išteklių skyriui
- Prisidėti prie personalo procesų tobulinimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis arba profesinis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo srityje)
- Bent 1 metų patirtis administracinio darbo srityje
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, ypač Excel)
- Patirtis dirbant su personalo valdymo sistemomis (HRIS) – privalumas
- Žinios apie Lietuvos darbo teisę – privalumas
- Atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite administracinio darbo patirties?
- Ar esate dirbęs su personalo valdymo sistemomis? Jei taip, su kokiomis?
- Kaip vertinate savo žinias apie darbo teisę?
- Kaip tvarkote konfidencialią informaciją?
- Kaip planuojate savo darbo laiką ir užduotis?
- Kokie yra jūsų stipriausi profesiniai įgūdžiai?
- Ar turite patirties rengiant darbo sutartis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kokios yra jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
- Kodėl norite dirbti mūsų įmonėje?
